合同法第四十七条-中华共和国合同法第四十七条(今日推荐)

发布时间:2023-10-25 15:20:03 / 21:50:56

劳动合同法》第四十七条

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合同,是指者与用人单位之间明确双方权利和义务的协议。订立和变更合同,应当遵循协商一致的,下面是小编为大家整理的合同法第四十七条解读。合同法第四十七条 经济补偿按者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的。

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专家导读 合同法第四十七条内容有经济补偿给予者的补偿是会根据者给予的年限来进行计算;多满一年就会多支付一个月的工资。可能你会说,侵权责任纠纷免法律咨询计算经济补偿,无非就是根据四十七条规定,套下公式:工作年限×每工作一年应得的经济补偿标准。先来看下法条规定。

导读:合同法第四十七条的内容用人单位违反了法就一定要给予者经济补偿,一般是每满一年就会按一个月的工资标准来进行支付;如果是不满一年的就会按一年的来进行计算。中华共和国合同法第四十七条经济补偿按者在本单位工作的年限,州可靠的律师哪个好每满一年支付一个月工资的标准向者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。

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